戸川社長について – ひかり物流株式会社採用サイト

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物流業界に対する想い

これからの物流業界は抜本的な構造変革を求められることになるでしょう。2024年問題を皮切りにこれまでの人材不足による労働力不足と相まって、労働時間の大幅な削減を余儀なくされます。つまり、売上が激減することになります。特に我々のような中小零細規模の運送事業者は生き残りをかけた厳しい戦いを強いられると言っても過言ではありません。私は、人材活用のプロである特定社会保険労務士として、この業界を大きく変革させ、一般の皆様が抱いている業界へのイメージを払拭し、持続可能な未来の明るい業界にしていくべく、尽力していきます。多重下請け構造や「水屋」と呼ばれる大幅な中間搾取を行っている利用運送事業者など適正運賃の弊害になっている要因を一つ一つ解消し、物流業界を支えている中小零細運送会社の星となるべく人生をかけて責務を全うする所存です。

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求職者に向けて
メッセージ

弊社を一言で言い現わすと、「前向きにチャレンジすることを応援する企業」です。そして、従業員一人一人が自立し、会社の利益を考え、それが従業員全員の幸せにつながることを理解して働いてくれるそんな同志と出会えることを切に願っています。会社は従業員のために！従業員は会社のために！この考えの下、真に信頼関係を育むことができる環境がひかり物流にはあります。色々なことにチャレンジしたい方、業界を変革したい方、何事にも前向きに素直に実直に努力を惜しまず取り組むことができる方をお待ちしています！さあ！あなたの力を私に貸してください！ワクワクドキドキしながら成長できるステージが貴方を待っていますよ！

代表取締役

戸川一秋

「業界の常識をぶち壊す」物流業界に対する熱い想いでひかり物流をまとめる。派手な見た目はいかにも物流会社の社長感が強いがそんな社長、実は。。。

三佐川副社長から見た、
戸川社長とは？

Q

一緒に仕事をしてみて
どのような印象ですか?

三佐川副社長との初めの出会いは対社外で、共通の知り合いを通してでした。三佐川副社長から運送業の代表というイメージが全くなくて、実家のようなほわ～っとした空気感が流れていました。(笑) でも、その和やかな空気がコンサルタントとして入りやすかったんですよね。当時、三佐川副社長は経営は全くの未経験でしたが、一緒に話してみてこの人を支えてあげたいと思ったんですよね。そう思わせることができる三佐川副社長のカリスマ性はある意味すごい才能だなと思います。今は辛いこともある業界ですが、この人と一緒だったら物流業界の変革を実現できるのではないかと思っています。

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Q

一緒に経営する中で
最も大切にしていることは?

特にこれといったことはないですが、強いて言うなら、「尊重することを忘れない」ですね。三佐川副社長は、ひかり物流の創設者なので、三佐川副社長の想いは絶対に尊重したいなと思っています。「自分の想いだけを押し通すことは絶対にしないこと」を意識しています。
Q

今後戸川社長とひかり物流を
どのような会社にしていきたいですか?

一緒に物流業界を変革していきたい。そのためにはひたすらチャレンジし、思い立ったらすぐに行動に移す。辛いこともきっとたくさんあるけれど、先にある幸せを見据えて努力する。そうすることで、「誰もがのびのびと働くことができ、能力を発揮して働くことのできる会社」を実現したいと思っています。

VOICE

- 社員の声 -

「社員から見た戸川社長とは！」

2021年入社

川上弘大

印象としては無邪気でとにかく熱いイメージです。戸川社長が就任してから会社の雰囲気が一気に明るくなりました。困ったことがあると親身に話を聞いてくれて的確なアドバイスをいただけるのでいつも感謝しています。
2017年入社

小山一恵

社長に就任前から数回お会いしたことがありましたが今の印象としてはいい意味で社長らしくなくとても親しみやすい印象です。
ただ会社を、業界をよくしていきたい想いは強くとても頼もしく感じています。
2022年入社

西村佳子

第一印象は若くてイケイケな印象でした。笑ただ、関わっていくうえで現役社労士としての知識量や業界に対する想いが強いことがわかり今はとても心強く感じています。常に社員目線でいてくれる。そんな社長です。