こんにちは。

ひかり物流株式会社のパートナー企業である、ラフデザイン㈱の後藤です。

12月5日（火）に東京都港区にて、日本ロジスティクスシステム協会の第41回物流子会社談話会で

ひかり物流株式会社の戸川社長が

『中小零細物流企業の人材確保の取り組みと置かれている厳しい経営環境について』

の内容で70分ほどの講演を行ってきました。

私は丸3日ほど戸川社長に密着し、広報担当スタッフとしてサポート対応をいたしました。

場所は東京都港区浜松町のAP浜松、まさに東京ビジネス街の中心部です。

講演会場はD・E・Ｆを合わせた大会場、当日のどの会場よりも大きいスペースです。

 

公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会様の物流子会社談話会という毎月定例的に行われている情報交換会ですが、

やはり来られている企業様はどこも聞いたことのあるようなお名前の関連企業ばかり…

いわゆる大手の荷主企業様でした。

皆さま、戸川社長のお話を真剣に聴いて下さり、

時にはメモを取るなどして前のめりに受けて下さる方も多数いらっしゃいました。

 

講演の前半はひかり物流株式会社としてこれまで行ってきた人材定着活動や採用活動、広報活動などのお話をされました。

例えば、

・トラガール、シニアドライバー、Wワークなどの人材を積極的に採用し、それぞれの待遇面やキャリア形成など職場環境の整備を行ってきたこと。

・ハローワークだけじゃなく、ホームページやSNS、indeedなどを活用した採用活動など。

・広報活動においては、戸川社長、三佐川副社長が新聞や雑誌、メディアインタビュー等に積極的応じ、情報発信に取り組んで来られたこと。

 

講演の後半は

運送会社社長兼現役社会保険労務士である戸川社長が考える、今後の運送業界・物流業界についてのお話を中心に

実態的な内容をより深くお話をされました。

 

私は写真＆ビデオ撮影スタッフとして、撮影をしながら会場の後方より戸川社長の講演を聴いていましたが、あっという間の70分でした。

講演会が終わり、多くの方から名刺交換のご依頼や、ご質問、情報交換、また公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会様からは早速次回の講演のご依頼を承りました。

 

ひかり物流株式会社様の広報担当をしている私としまして、丸3日間戸川社長に密着し、現場で直に講演を聴きまして感じたこと。

こういった戸川社長の講演活動を通じてより多くの業界関係者の方々へメッセージが届けば何よりも幸いだと感じました。